Du – Wir?
It's a match!

Ausbildung bei den Stadtwerken Kiel

Deine Zukunft ist hier

Gemeinsam nach vorn: Wir investieren unsere Energie in die Ausbildung junger Menschen und schaffen so gemeinsam eine Zukunft mit vielfältiger Perspektive. In unserem Unternehmen setzen wir auf das Wir: So arbeiten die Auszubildenden und Ausbilder als Team und begegnen sich auf Augenhöhe, in jeder Situation. Die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen steht im Vordergrund. So schaffen wir gemeinsam eine Basis, auf der Du in Zukunft aufbauen kannst.

Ob kaufmännische, gewerblich-technische oder IT- Ausrichtung – wir bieten Dir eine Perspektive mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben. Wir begleiten, fördern und unterstützen Dich während der Ausbildung in unserem Unternehmen. Unsere Vision ist, dass Du nach Abschluss Deiner Ausbildung weißt:

»Wer Du bist, was Du kannst und was Du willst.«

Eine Ausbildung bei der Stadtwerke Kiel AG

Deine Chancen in fünf Ausbildungsberufen

Informiere dich hier über das Ausbildungsangebot der Stadtwerke Kiel. Die Erfahrungsberichte unserer Azubis geben dir einen Überblick über die verschiedenen Ausbildungsberufe (m/w/d):

Beste Perspektiven

Die Stadtwerke Kiel investieren Energie in die Ausbildung junger Menschen. Ob kaufmännische oder gewerblich-technische Ausrichtung – wir bieten dir eine Perspektive mit interessanten Aufgaben.

Hierfür wurden wir auch zuletzt wieder ausgezeichnet. Das Wirtschaftsmagazin Capital veröffentlichte zum dritten Mal eine Studie zu den besten Ausbildungsbetrieben. Die Stadtwerke Kiel erhielten 5 von 5 möglichen Sternen im Bereich der Ausbildung. Hiermit gehört der Energieversorger zu den besten Ausbildern deutschlandweit.

  • Was wir bieten

    Nachwuchsförderung ist uns wichtig. In einem freundlichen, kollegialen Umfeld bereiten wir dich optimal auf dein erfolgreiches Berufsleben vor.
    Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) und beträgt aktuell 1068,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr.
    Im Anschluss an die Ausbildung bieten die Stadtwerke Kiel ein auf 18 Monate befristetes Arbeitsverhältnis an und so die Möglichkeit, das Erlernte anzuwenden.

  • Wen wir suchen

    „Gemeinsam zum Ziel“ lautet unsere Devise - und die nehmen wir in Bezug auf unsere Nachwuchskräfte sehr ernst. Was zählt, sind nicht nur hervorragende Noten: Wir geben engagierten und zuverlässigen Schülern die Chance, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

  • Wie wir auswählen

    Nach Eingang deiner Bewerbung wird diese von uns gesichtet und nach festgelegten Anforderungskriterien geprüft. Bei positivem Ergebnis laden wir dich zu einem schriftlichen Berufseignungstest (Deutsch, Mathe, logisches Denken) ein. Wenn du diesen Test erfolgreich absolviert hast, folgt die Einladung zu deinem Vorstellungsgespräch. Wir, Ausbilder und Auszubildende, möchten dich als Mensch kennenlernen und stellen uns ebenfalls deinen Fragen. Unabhängig vom Verlauf des Gespräches erhältst du anschließend ein Feedback.

Vielseitige Ausbildungsberufe

Die Stadtwerke Kiel bieten Zukunftschancen in fünf verschiedenen Ausbildungsberufen:

Auszubildender steht mit verschränkten Armen, verschmitzt lächelnd vor einem Hausanschlusskasten

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die Hauptaufgaben sind das Errichten, Verdrahten, Zusammenbauen, Inbetriebnehmen und Warten von Anlagen der Energieverteilung, der Steuerungs-, Melde- und Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik. Das Tätigkeitsfeld ist auf Montagebaustellen, in Betriebswerkstätten und im Servicebereich in unseren Anlagen und Netzen.

  • Voraussetzung

    Ausbildungsvoraussetzung ist ein mittlerer Bildungsabschluss mit jeweils mindestens der Note 3 in den Fächern Mathematik und Physik.

  • Dauer

    Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre und endet mit einer zweiteiligen Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil besteht. Unser dualer Ausbildungspartner ist das Regionale Berufsbildungszentrum Technik in Gaarden.

  • Inhalte

    Zu den allgemeinen Ausbildungsinhalten gehören Kenntnisse über Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebs, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Datenschutz und rationelle Energieanwendung. Das Lesen und Anwenden technischer Unterlagen, das Planen des Arbeitsablaufs und Bewerten der Arbeitsergebnisse gehören ebenso zu den Tätigkeiten wie das Disponieren von Werkzeugen, Materialien und Hilfsstoffen.

    Die wesentlichen Tätigkeiten sind die Werkstoffbearbeitung und das Installieren von Leitungen und sonstigen Betriebsmitteln. Zu den Aufgaben gehören auch das Bauen, Warten, Inspizieren, Instandsetzen von Baugruppen und Geräten sowie das Messen elektrischer Größen und das Installieren, Prüfen, Inbetriebnehmen und Instandhalten von Energieverteilungsanlagen.

    Ein wichtiger Aspekt ist auch unser Projektbezug zur verantwortlichen Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Berufsbild.

    Die Ausbildung findet im 1. Ausbildungsjahr in unserem Ausbildungszentrum statt. Danach erfolgt der Einsatz in unseren Fachabteilungen und rundet unsere moderne Ausbildungsmethodik in diesem Berufsbild ab.

  • Praxisbericht

    Susanna Hoffmann (3. Ausbildungsjahr):

    „Zuerst konnte ich es mir nicht so vorstellen, dass ich als Frau in einem „Männerberuf" meine Ausbildung bei der Stadtwerke Kiel AG anfangen würde. Doch ich nahm die Herausforderung an und wir Azubis starteten mit den Ausbildern in die Kennenlernfahrt. Dort begann das erste richtige Kennenlernen, bevor wir das nächste Jahr zusammen in der Ausbildungswerkstatt verbrachten und gut vorbereitet in den Arbeitsalltag starteten. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wurden wir in den Fachabteilungen eingesetzt, in denen wir die typischen Aufgaben des Berufs, wie das Verdrahten, Inbetriebnehmen und Warten von Anlagen sowie vieles mehr, erlernten.

    Es war auf jeden Fall die richtige Entscheidung für mich, meine Ausbildung bei den Stadtwerken anzufangen und die Herausforderungen anzunehmen, denn die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wir bekommen sehr viel Unterstützung."

  • Bewerbung

    Bewirb dich jetzt direkt online für einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Beginn der Ausbildung ist am 1. September 2024.

    ONLINE-BEWERBUNG

    Für deine Online-Bewerbung benötigst du folgende Unterlagen in digitaler Form:

    • Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Ausbildungsberufs und dem gewünschten Ausbildungsbeginn
    • tabellarischer Lebenslauf
    • Zeugniskopien (letzte beiden Schulzeugnisse, bereits vorhandene Abschlusszeugnisse und Praktikumsbescheinigungen)

    Folgende Dateitypen kannst du uns senden: pdf, rtf, doc oder jpg. Bitte lies auch unsere weiteren Tipps und Hinweise, bevor du deine Bewerbung an uns schreibst.

Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d) werden in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen eingesetzt. Sie sind tätig bei der Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Anlagen. Typische Einsatzgebiete sind Instandhaltung, Maschinen- und Anlagebau.

  • Voraussetzung

    Ausbildungsvoraussetzung ist ein sehr guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss mit jeweils mindestens der Note 3 in den Fächern Mathematik oder Physik.

  • Dauer

    Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre und endet mit einer zweiteiligen Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil besteht. Unser dualer Ausbildungspartner ist das Regionale Berufsbildungszentrum Technik in Gaarden.

  • Inhalte

    Industriemechaniker (m/w/d) sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen eingesetzt. Sie sind tätig bei der Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Anlagen. Typische Einsatzgebiete sind Instandhaltung, Maschinen- und Anlagebau.

    Zu den allgemeinen Ausbildungsinhalten gehören Kenntnisse über Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebs, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Datenschutz und rationelle Energieanwendung. Das Lesen und Anwenden technischer Unterlagen, das Planen des Arbeitsablaufs und das Bewerten der Arbeitsergebnisse gehören ebenso zu den Tätigkeiten wie das Disponieren von Werkzeugen, Materialien und Ersatzteilen.

    Zusätzliche Angebote in unserer Ausbildung erlauben es den Auszubildenden über den Tellerrand des eigenen Berufs hinauszublicken und sich so hervorragend für die Zukunft zu qualifizieren. Einige Beispiele sind:

    • CNC Technik und Fräsen und Drehen
    • Arbeiten mit der Kleinsteuerung Siemens LOGO
    • Qualifizierung im Bereich Elektrotechnik und Schweißtechnik

    Die Ausbildung findet im ersten Ausbildungsjahr in unserem Ausbildungszentrum statt. Danach erfolgt der Einsatz in unseren Fachabteilungen und rundet unsere moderne Ausbildungsmethodik in diesem Berufsbild ab.

  • Praxisbericht

    Mika Glasik (3. Ausbildungsjahr):

    „Zurzeit absolviere ich bei der Stadtwerke Kiel AG eine Ausbildung zum Industriemechaniker. Der erste Kontakt entstand bei einem Besuch der Berufsorientierung-Messe in unserer Schule. Dort bin ich Herrn Homfeldt begegnet, dem Ausbildungsmeister der Stadtwerke Kiel, sowie einigen Azubis, mit denen ich mich über die Ausbildungsinhalte unterhalten habe. Besonders spannend erschien mir der Beruf „Industriemechaniker“. Sowohl die Arbeit mit Metall, als auch die Berührungspunkte mit Elektrotechnik, sowie die handwerkliche Arbeit an Maschinen, fand ich reizvoll. Super, dass es anschließend mit dem Ausbildungsplatz geklappt hat!

    Das Besondere an der Ausbildung bei den Stadtwerken Kiel sind die guten Ausbildungsbedingungen. Wir erlernen alle Grundfertigkeiten der Industriemechanik, zum Beispiel das Feilen, Drehen und Fräsen von Metall, in einer hervorragend ausgestatteten Ausbildungswerkstatt. Alle Fachkenntnisse werden uns von jungen Meistern verständlich vermittelt. Im Gegensatz zu anderen Firmen, können wir uns in der ersten Ausbildungshälfte unseren Aufgaben widmen, ohne Termindruck von Kundenaufträgen. Erst später werden wir in den Außenabteilungen eingesetzt, um an der Instandhaltung unserer Anlagen mitzuwirken und Ersatzteile anzufertigen.

    Mein Tipp an euch:
    Besucht Berufsorientierungs-Messen, konzentriert euch für ein paar Stunden und informiert euch über die Berufe, die euch interessieren. Ich hatte anfangs wenig Lust eine Berufsorientierungs-Messe zu besuchen. Im Nachhinein bin ich froh, dass ich es gemacht habe!"

  • Bewerbung

    Bewirb dich jetzt direkt online für einen Ausbildungsplatz zum Industriemechaniker (m/w/d). Beginn der Ausbildung ist am 1. September 2024.

    ONLINE-BEWERBUNG

    Für deine Online-Bewerbung benötigst du folgende Unterlagen in digitaler Form:

    • Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Ausbildungsberufs und dem gewünschten Ausbildungsbeginn
    • tabellarischer Lebenslauf
    • Zeugniskopien (letzte beiden Schulzeugnisse, bereits vorhandene Abschlusszeugnisse und Praktikumsbescheinigungen)

    Folgende Dateitypen kannst du uns senden: pdf, rtf, doc oder jpg. Bitte lies auch unsere weiteren Tipps und Hinweise, bevor du deine Bewerbung an uns schreibst.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) beschaffen informations- und telekommunikationstechnische Systeme und verwalten sie. Sie ermitteln Benutzeranforderungen, planen und erstellen Anwendungslösungen und sorgen für die Beratung und Schulung der Anwender. Zudem stellen sie die Wirtschaftlichkeit und kunden- oder nutzerorientierte Organisation von Projekten sicher.

  • Voraussetzung

    Ausbildungsvoraussetzung ist ein mittlerer Bildungsabschluss mit jeweils mindestens der Note 3 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft.

  • Dauer

    Die Ausbildung für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) dauert drei Jahre und endet mit einer zweiteiligen Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil im Rahmen einer Fachaufgabe besteht. Unser dualer Ausbildungspartner ist das Regionale Berufsbildungszentrum Wirtschaft am Standort Ravensberg.

  • Inhalte

    Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) analysieren Geschäftsprozesse und prüfen dabei, ob es Einsatzmöglichkeiten von IT-Anwendungslösungen gibt.

    Sie sind Mittler zwischen Anbieter und Anwender. Mit ihren Kenntnissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Informationsverarbeitungssysteme beraten sie Kunden bei der Realisierung branchentypischer IT-Lösungen.

    Ein wichtiger Aspekt ist auch unser Projektbezug zur verantwortlichen Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Berufsbild.

    Die Ausbildung findet in verschiedenen Fachabteilungen und der IT statt.

  • Bewerbung

    Bewirb dich jetzt direkt online für einen Ausbildungsplatz für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d). Beginn der Ausbildung ist am 1. September 2024.

    Online-Bewerbung

    Für deine Online-Bewerbung benötigst du folgende Unterlagen in digitaler Form:

    • Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Ausbildungsberufs und dem gewünschten Ausbildungsbeginn
    • tabellarischer Lebenslauf
    • Zeugniskopien (letzte beiden Schulzeugnisse, bereits vorhandene Abschlusszeugnisse und Praktikumsbescheinigungen)

    Folgende Dateitypen kannst du uns senden: pdf, rtf, doc oder jpg. Bitte lies auch unsere weiteren Tipps und Hinweise, bevor du deine Bewerbung an uns schreibst.

Industriekaufleute (m/w/d)

Industriekaufleute (m/w/d) erledigen wichtige Aufgaben im kaufmännischen und verwaltenden Bereich. Sie sind in den Bereichen Rechnungswesen, Materialwirtschaft, Vertrieb, Personalwesen sowie Energie- und Wasserversorgung tätig.

  • Voraussetzung

    Ausbildungsvoraussetzung ist ein mittlerer Bildungsabschluss mit jeweils mindestens der Note 3 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft.

  • Dauer

    Die Ausbildung für Industriekaufleute (m/w/d) dauert drei Jahre und endet mit einer zweiteiligen Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil im Rahmen einer Fachaufgabe besteht. Unser dualer Ausbildungspartner ist das Regionale Berufsbildungszentrum Wirtschaft am Standort Ravensberg.

  • Inhalte

    Während der Ausbildungszeit in der Berufsschule und im Betrieb werden den Auszubildenden Kenntnisse über den Aufbau und die Bedeutung der Gesamtwirtschaft vermittelt. Sie erlernen die Systematik der Buchführung sowie die Kosten- und Leistungsrechnung und beschäftigen sich mit EDV und berufsbezogenem Rechnen. Darüber hinaus werden Grundlagen über alle betrieblichen Funktionsbereiche vermittelt.

    Im zweiten Ausbildungsjahr findet eine Zwischenprüfung statt, um den aktuellen Ausbildungsstand zu ermitteln.

    Bei der praktischen Ausbildung im Betrieb durchlaufen Industriekaufleute (m/w/d) die wesentlichen kaufmännischen Bereiche wie Einkauf, Lagerwesen, Personalwesen, Vertrieb und Finanz- und Rechnungswesen. Daneben lernen sie auch wichtige technische Abteilungen kennen, die typisch für ein Energieversorgungsunternehmen sind. Bereits in der Ausbildung werden unseren Nachwuchskräften eine stärkere Prozess- sowie Markt- und Kundenorientierung vermittelt.

    Die Abschlussprüfung beinhaltet eine schriftliche und eine praktische Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer Kiel. Die praktische Prüfung besteht darin, über ein dreiviertel Jahr eine umfangreiche Fachaufgabe praktisch zu bewältigen und theoretisch aufzubereiten. Den Lösungsweg präsentieren und erläutern die Absolventen anschließend der Prüfungskommission der IHK.

  • Praxisbericht

    Catharina Nicol (3. Ausbildungsjahr):

    „Ich bin sehr froh, meine Ausbildung zur Industriekauffrau bei der Stadtwerke Kiel AG zu absolvieren. Schon zu Beginn der Ausbildung haben wir die Möglichkeit bekommen, alle Ausbilder und Mitauszubildenden intensiv auf einer Begrüßungsfahrt kennenzulernen.

    Wir durchlaufen verschiedene Bereiche des Unternehmens, sodass wir einen umfassenden Blick auf die Geschäftsprozesse innerhalb des Unternehmens erlangen. Individuell nach den eigenen Stärken verbringen wir das dritte Ausbildungsjahr in einer Fachabteilung.

    Neben der fachlichen Ausbildung liegt ein großer Bestandteil in der persönlichen Entwicklung. Durch die Leitung eigener Projekte, der Teilnahme an Workshops, Exkursionen und Teamevents können wir unsere Kompetenzen auch auf sozialer Ebene erweitern."

  • Bewerbung

    Bewirb dich jetzt direkt online für einen Ausbildungsplatz für Industriekaufleute (m/w/d). Beginn der Ausbildung ist am 1. September 2024.

    Online-Bewerbung

    Für deine Online-Bewerbung benötigst du folgende Unterlagen in digitaler Form:

    • Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Ausbildungsberufs und dem gewünschten Ausbildungsbeginn
    • tabellarischer Lebenslauf
    • Zeugniskopien (letzte beiden Schulzeugnisse, bereits vorhandene Abschlusszeugnisse und Praktikumsbescheinigungen)

    Folgende Dateitypen kannst du uns senden: pdf, rtf, doc oder jpg. Bitte lies auch unsere weiteren Tipps und Hinweise, bevor du deine Bewerbung an uns schreibst.

Fachinformatiker (m/w/d)

Als Fachinformatiker arbeitest du hauptsächlich in dem Themenschwerpunkt Systemintegration. Das bedeutet, dass du in unseren Leitstellen, also im Herzen der Energie- und Wasserversorgung der Stadtwerke Kiel AG, die Automatisierungs- und technischen IT-Systeme betreust und weiterentwickelst.  Hier planst und konfigurierst du IT-Systeme und richtest diese entsprechend den Anforderungen ein und betreibst bzw. verwaltest diese. Bei auftretenden Störungen unterstützt du die Experten bei der Behebung und Eingrenzung. Du hast Lust, diese Herausforderung anzunehmen? Dann bist Du hier genau richtig!

  • Voraussetzung

    Ausbildungsvoraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss.

  • Dauer

    Die Ausbildung für Fachinformatiker (m/w/d) dauert drei Jahre und endet mit einer zweiteiligen Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil im Rahmen einer Fachaufgabe besteht. Unser dualer Ausbildungspartner ist das Regionale Berufsbildungszentrum Technik in Gaarden.

  • Inhalte

    Du lernst, den unterbrechungsfreien Betrieb der IT-Anlagen der Verbundleitwarten in Kiel- Hasse und des Küstenkraftwerks in Hasselfelde zu koordinieren. Dabei arbeitest du mit Hardware, Software und sekundären Techniken. Außerdem lernst du die Systeme zur IT- Sicherheit kennen und betreust die Hard- und Softwarewartungen und führst die vom Hersteller regelmäßige bereitgestellten Systemupdates durch. Später wirst du andere Mitarbeitende, die die Systeme benutzen, fachlich unterstützen, betreuen und schulen. Deine Abschlussprüfung beinhaltet eine schriftliche und eine praktische Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer Kiel. Die praktische Prüfung besteht darin, eine Fachaufgabe praktisch zu bearbeiten und theoretisch aufzubereiten.  Den Lösungsweg präsentierst und erläuterst du anschließend der Prüfungskommission der IHK.

  • Bewerbung

    Bewirb dich jetzt direkt online für einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker (m/w/d). Beginn der Ausbildung ist am 1. September 2024.

    ONLINE-BEWERBUNG

    Für deine Bewerbung benötigst du folgende Unterlagen in digitaler Form:

    • Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Ausbildungsberufs und dem gewünschten Ausbildungsbeginn
    • tabellarischer Lebenslauf
    • Zeugniskopien (letzte beiden Schulzeugnisse, bereits vorhandene Abschlusszeugnisse und Praktikumsbescheinigungen)

    Folgende Dateitypen kannst du uns senden: pdf, rtf, doc oder jpg. Bitte lies auch unsere weiteren Tipps und Hinweise, bevor du deine Bewerbung an uns schreibst.

Deine Ansprechpartnerinnen

Chiara Nagel
Recruiting Auszubildende
Anika Wunderlich
Ausbildung Industriekaufleute & Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Merle

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