Berufseinstieg für Schüler

Nachwuchsförderung ist uns wichtig. In einem freundlichen, kollegialen Umfeld bereiten wir dich optimal auf dein erfolgreiches Berufsleben vor. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) und beträgt aktuell 968,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr. Im Anschluss an die Ausbildung bieten die Stadtwerke Kiel ein auf 18 Monate befristetes Arbeitsverhältnis an und so die Möglichkeit, das Erlernte anzuwenden.

„Gemeinsam zum Ziel“ lautet unsere Devise - und die nehmen wir in Bezug auf unsere Nachwuchskräfte sehr ernst. Was zählt, sind nicht nur hervorragende Noten: Wir geben engagierten und zuverlässigen Schülern die Chance, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

Nach Eingang deiner Bewerbung wird diese von uns gesichtet und nach festgelegten Anforderungskriterien geprüft. Bei positivem Ergebnis laden wir dich zu einem schriftlichen Berufseignungstest (Deutsch, Mathe, logisches Denken) ein. Wenn du diesen Test erfolgreich absolviert hast, folgt die Einladung zu deinem Vorstellungsgespräch. Wir, Ausbilder und Auszubildende, möchten dich als Mensch kennenlernen und stellen uns ebenfalls deinen Fragen. Unabhängig vom Verlauf des Gespräches erhältst du anschließend ein Feedback.